PROPÓSITO DEL ROL
En Guayerd, impulsamos experiencias educativas que promueven la inclusión social a través de la tecnología. El rol implica contar con personas con experiencia en gestionar reclutamiento, selección y capacitación en entornos IT.
RESPONSABILIDADES
- Garantizar el desarrollo de las habilidades necesarias para potenciar la inserción al mercado laboral articulando con el contenido de las clases.
- Monitoreo y Seguimiento de los participantes, evaluando su progreso y ajustando estrategias para maximizar su éxito en el mercado laboral.
- Potenciar las Habilidades e impulsar la Búsqueda Laboral de los participantes del programa.
- Colaborar y generar feedback al área de Talent Placement y Educación para optimizar la preparación y perfil de los participantes. Identificar barreras de accesibilidad y adaptación de estrategias pedagógicas que dificulten la empleabilidad de los participantes.
- Fomentar una comunicación efectiva y asertiva que potencie el perfil profesional de los participantes.
FORMACIÓN ACADÉMICA/PROFESIONAL
- Poseer formación y experiencia en áreas de Recursos Humanos, Coaching, Capital Humano, psicología.
- Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento en el sector tecnológico (Excluyente).
🚀 Se considerará un plus: La experiencia trabajando con población proveniente de contextos vulnerables.
COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA LA POSICIÓN
- Pensamiento Lateral
- Resolución de Conflictos
- Liderazgo Personal
- Gestión del Tiempo
- Inteligencia emocional
Postúlate y sé parte del impacto!
En Guayerd, la diversidad nos enriquece y la inclusión nos fortalece. Nuestros equipos celebran y se potencian a través de las múltiples perspectivas y experiencias. Por eso, nuestras oportunidades están abiertas a personas de cualquier identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y cualquier otra característica que te haga una persona única. Si necesitas algún ajuste durante el proceso de selección o prefieres compartir tus pronombres, por favor, háznoslo saber.
Preguntas Frecuentes
¿Qué hace único a Guayerd como lugar de trabajo?
Nos distinguimos por nuestro compromiso con la inclusión social y laboral a través de la educación tecnológica. Nuestro enfoque está en diversificar el futuro del trabajo y ofrecer un ambiente donde puedas usar tus habilidades para impactar positivamente en la comunidad.
¿Cómo es la cultura de trabajo en Guayerd?
Promovemos el desarrollo constante y el crecimiento profesional en un entorno de impacto social. Valoramos profundamente la diversidad y el trabajo en equipo, creando un espacio de apoyo y motivación.
¿Qué oportunidades de desarrollo profesional ofrece Guayerd?
Creemos firmemente en el aprendizaje continuo. Al unirte a nuestro equipo, tendrás roles clave en iniciativas que generan cambios duraderos y positivos en la comunidad a través de la formación profesional en roles de tecnología.
¿Cómo es el proceso de selección para unirse al equipo de Guayerd?
Buscamos personas apasionadas por la educación y la tecnología que compartan nuestros valores. Nuestro proceso de selección evalúa tanto habilidades técnicas como interpersonales, buscando profesionales que contribuyan a nuestra cultura y al impacto social que aspiramos a crear.